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M10_MCEO. Gestión del talento y el bienestar en los equipos

M10_MCEO. Gestión del talento y el bienestar en los equipos

Curso privado
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Responsable INEEW Team
Última actualización 08/02/2025
Tiempo de finalización 20 horas 5 minutos
Cursos de especialización 6 semanas

Inicio: Abril 2024

Modalidad: Online en directo

Duración: 6 semanas

Horario: Todas las sesiones empiezan a las 19.00 horas (hora de España) con una duración de entre 1 hora y media y 3 horas.

Precio: 375€

Dirección Académica: Rafael Bisquerra



Descubre tu potencial y lidera tu éxito con la especialización en Gestión del Talento y el Bienestar.  Sumérgete en el desarrollo de la carrera en las organizaciones, explorando teorías clave. Adéntrate en la gestión del talento, identificando tendencias emergentes y adoptando mejores prácticas. Explora la inteligencia emocional grupal, promoviendo un liderazgo efectivo. Navega la gestión de la diversidad, fomentando respeto y compasión.

 




Contenidos del curso


 Este curso te proporcionará las herramientas necesarias para avanzar en tu carrera, gestionar el talento en tu organización, cultivar la inteligencia emocional grupal, promover la diversidad e incorporar hábitos efectivos en tu vida. Inscríbete ahora y comienza tu viaje hacia el éxito profesional y personal 

Rafael Bisquerra

 Director de FEEM | Orientación pedagógica | Pedagogía | Psicología | Educación emocional

María Palacín

Profesora Psicología Social de la UB y Dra. Master Autoliderazgo y Conducción de Grupos y Experto en Avances en Habilidades de Liderar


Alaíde Sipahi

HR & Consultora en Gestión del cambio | Facilitadora | Executive Coach

1. Desarrollo personal 

2. Teorías del desarrollo humano: el enfoque de Erikson

3. Teorías del desarrollo de la carrera

4. El desarrollo de la carrera en las organizaciones

5. Sistemas para el desarrollo de la carrera en las organizaciones

6. Adaptabilidad profesional

7. Éxito en la carrera 

8. Programas de asistencia personal al empleado 

9. Desarrollo de la carrera en el tiempo libre


1. Concepto de gestión del talento 

2. Características de la gestión del talento 

3. El modelo de hombre de la organización

4. El modelo de maestro de ajedrez, la red y el jardinero

5. Los planes de sucesión

6. El desafío de la gestión del talento 

7. Algunas investigaciones

8. Gestión del talento: tendencias emergentes

9. Buenas práctica en gestión del talento 

10. Enfoques innovadores

11. El mercado del talento 

12. De lo nomotético a lo idiográfico


1. Concepto inteligencia emocional grupal

2. Crear cooperación y colaboración 

3. Las emociones en el contexto grupal

4. De la inteligencia emocional personal a la grupal 

5. El interaccionismo simbólico

6. El desarrollo de la inteligencia emocional grupal

7. Las cuatro fases del desarrollo de la inteligencia emocional grupal

8. Trabajar las tres dimensiones del contexto grupal

9. El trabajo en equipo 

10. Formulación y clarificación de los objetivos del equipo

11. División clara de funciones

12. Interrelaciones positivas entre los miembros del equipo 

13. ¿Formamos un buen equipo? 

14. Liderazgo para la creación de organizaciones emocionalmente inteligentes

1. Gestión de la diversidad cultural

2. Planteamiento del problema

3. Modelos de gestión de la diversidad organizacional

4. La formación en diversidad

5. Programas de mentoría 

6. Redes de diversidad 

7. En el centro de la atención a la diversidad está la compasión 

8. La compasión en las organizaciones

1. Stephen R. Covey

2. Los siete hábitos

3. Paradigmas y principios

4. Sea proactivo

5. Empezar con un fin en mente.

6. Primero lo primero

7. Pensar en ganar/ganar

8. Procura primero comprender y después ser comprendido

9. Sinergia 

10. Afile la sierra

11. El octavo hábito

12. Resumen

El curso está compuesto por: 

Sesiones en directo: 

  • Más de 20 horas de sesiones en directo con expertos (ver el cuadro docente) en las que combinarás teoría y práctica. 
  • Una sesión introductoria de Plan de Desarrollo Personal con una coach. 
  • Conferencia magistral en las que relacionaremos la educación emocional con otras esferas (inteligencia artificial, neurología,...)

Qué material tendrás al finalizar el curso: 

  • Dosier completo con todo lo visto en las sesiones. 
  • Propuesta de actividades para poner en práctica cada tema. 
  • Bibliografía ampliada para que, si así lo quieres, puedas seguir ampliando tu conocimiento.
  • Recursos complementarios: videos, artículos... 
  • Pruebas objetivas tras cada unidad del temario para que puedas comprobar si has adquirido los conceptos necesarios.

Tendrás acompañamiento continuo: 

  • Coordinadora del curso 
  • Espacio de preguntas y respuestas con expertos 
  • Foro para interactuar con la comunidad FEEM 


Sobre el desarrollo de la carrera en las organizaciones

  • Distinguir los conceptos de desarrollo personal y desarrollo de carrera.
  • Conocer algunas teorías del desarrollo humano y de carrera.
  • Profundizar en el desarrollo de carrera en las organizaciones.

Sobre la gestión del talento

  • Profundizar en los conceptos y características de la gestión del talento.
  • Conocer algunas teorías y modelos de la gestión del talento en las organizaciones.
  • Identificar tendencias emergentes y buenas prácticas en la gestión del talento.

Sobre la Inteligencia emocional grupal

  • Indagar sobre el concepto de inteligencia emocional grupal.
  • Conocer como las emociones afectan al comportamiento de los grupos.
  • Profundizar en la importancia de la inteligencia emocional en equipos de trabajo.
  • Promover el liderazgo para la inteligencia emocional grupal.


Sobre la gestión de la diversidad


  • Conocer acerca de la gestión de la diversidad y su implicación en lasorganizaciones.
  • Tomar consciencia de la importancia del respeto por la diversidad tanto en las organizaciones como en la sociedad.
  • Distinguir algunos modelos de la gestión de la diversidad en las organizaciones.
  • Promover el respeto y la compasión dentro de las organizaciones.


Sobre los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

  • Exponer y conocer los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen R. Covey.
  • Distinguir y reconocer algunos principios y paradigmas en referencia al 7 hábitos de la gente altamente efectiva.
  • Facilitar actividades de acuerdo a cada uno de los hábitos planteados por Stephen R. Covey.

CONTENIDO EXTRA:

Si te inscribes antes del 26/09/2023, además del curso 'Gestión del Talento y el Bienestar' tendrás acceso al módulo de introducción a la Educación Emocional de 12 horas (en directo) a cargo del Dr. Rafael Bisquerra. 

Si te inscribes después de esa fecha, podrás seguir teniendo acceso en diferido (sesiones grabadas) y el resto del curso será en directo.

El curso está compuesto por: 

Sesiones: 

  • Más de 20 horas de sesiones en directo con expertos (ver el cuadro docente) en las que combinarás teoría y práctica. 
  • Una sesión introductoria de Plan de Desarrollo Personal con una coach. 
  • Conferencia magistral en las que relacionaremos la educación emocional con otras esferas (inteligencia artificial, neurología,...)

Qué material tendrás al finalizar el curso: 

  • Dosier completo con todo lo visto en las sesiones. 
  • Propuesta de actividades para poner en práctica cada tema. 
  • Bibliografía ampliada para que, si así lo quieres, puedas seguir ampliando tu conocimiento.
  • Recursos complementarios: videos, artículos... 
  • Pruebas objetivas tras cada unidad del temario para que puedas comprobar si has adquirido los conceptos necesarios.

Tendrás acompañamiento continuo: 

  • Coordinadora del curso 
  • Espacio de preguntas y respuestas con expertos 
  • Foro para interactuar con la comunidad FEEM 




Al finalizar el curso, serás capaz de:

PENDIENTE



CONTENIDO EXTRA:

Si te inscribes antes del 20/08/2024, además del curso, tendrás acceso de forma exclusiva al módulo de introducción a la Educación Emocional de 12 horas (en directo) a cargo del Dr. Rafael Bisquerra. 

Si te inscribes después de esa fecha, podrás seguir teniendo acceso al módulo en diferido (sesiones grabadas) y el resto del curso será en directo.  

Qué lograrás al completar el curso

Educación emocional

  • Desarrollarás una comprensión profunda del mundo emocional y sus componentes esenciales.
  • Dominarás la estructura y función de las emociones.
  • Descubrirás el mundo de la Inteligencia Emocional.
  • Navegarás por tus competencias emocionales. 
  • Descubrirás la Educación Emocional y cómo aplicarla a través de estrategias y metodologías que te ayudarán a maximizar su impacto.


Sobre el desarrollo de la carrera en las organizaciones:

  • Distinguirás los conceptos de desarrollo personal y desarrollo de carrera.
  • Conocerás algunas teorías del desarrollo humano y de carrera.
  • Profundizarás en el desarrollo de carrera en las organizaciones.


Sobre la gestión del talento


  • Profundizarás en los conceptos y características de la gestión del talento.
  • Conocerás algunas teorías y modelos de la gestión del talento en las organizaciones.
  • Identificarás tendencias emergentes y buenas prácticas en la gestión del talento.

Sobre la Inteligencia emocional grupal


  • Indagarás sobre el concepto de inteligencia emocional grupal.
  • Conocer como las emociones afectan al comportamiento de los grupos.
  • Profundizarás en la importancia de la inteligencia emocional en equipos de trabajo.
  • Promoverás el liderazgo para la inteligencia emocional grupal.


Sobre la gestión de la diversidad

  • Conocerás acerca de la gestión de la diversidad y su implicación en las organizaciones.
  • Tomarás consciencia de la importancia del respeto por la diversidad tanto en las organizaciones como en la sociedad.
  • Distinguirás algunos modelos de la gestión de la diversidad en las organizaciones.
  • Promoverás el respeto y la compasión dentro de las organizaciones.


Sobre los 7 hábitos de la gente altamente efectiva :

  • Conocerás los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen R. Covey.
  • Distinguirás y reconocerás algunos principios y paradigmas en referencia al 7 hábitos de la gente altamente efectiva.
  • Facilitarás actividades de acuerdo a cada uno de los hábitos planteados por Stephen R. Covey.



 ¿Por qué estudiar el curso en FEEM?

  Contarás con más de 20 horas de sesiones en directo con expertos (ver cuadro docente) en las que combinarás teoría y práctica





  Incluimos de forma exclusiva una sesión introductoria de Plan de Desarrollo Personal con un/a coach





  Contamos con algunos de los mejores docentes a nivel internacional. Tendrás a tu disposición reconocidos expertos en cada ámbito






  Tendrás acceso a una conferencia magistral en las que relacionamos la educación emocional con otros temas de interés (inteligencia artificial, neurología, etc.). 






  Las sesiones son en directo. A diferencia de otras formaciones, nuestros programas son en directo para que puedas aprovechar las sinergias con compañeros y docentes.







Descargar el programa comp​​leto

Bonificación Fundae

INEEW es una entidad inscrita en el Registro Estatal de Entidades de Formación con el número 99000262, 
por lo que está capacitada para impartir formación para empresas bonificada por Fundae.

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